PRUEBA TECNICA COORDINADOR SST

1. ¿Cual de la siguientes actividades NO hace parte de SG-SST? *

A. Identificación de peligros

B. Investigación de accidentes

C. Seguimiento de condiciones inseguras

D. Liquidación de nómina

2. Un trabajador sufre una caída leve, pero decide no informar el accidente. ¿Qué debe hacerse? *

A. No reportarlo porque fue leve.

B. Reportarlo e investigar el evento.

C. Esperar si presenta dolor después.

D. Solo registrarlo si el jefe lo solicita.

3. ¿Cuál de las siguientes situaciones representa una condición insegura? *

A. Trabajador sin casco.

B. Trabajador corriendo en planta.

C. Piso húmedo sin señalización.

D. Trabajador distraído.

4. ¿Qué documento es fundamental para identificar riesgos dentro de la empresa? *

A. Reglamento interno.

B. Matriz de peligros y riesgos.

C. Organigrama empresarial.

D. Cronograma de vacaciones.

5. La Resolución 0312 de 2019 establece: *

A. Normas contables para empresas.

B. Estándares mínimos del SG-SST.

C. Funciones del COPASST únicamente.

D. Requisitos de contratación.

6. ¿Cuál sería la acción MÁS adecuada si encuentras documentación SST desactualizada antes de una auditoría? *

A. Eliminar documentos antiguos.

B. Actualizar documentación priorizando riesgos críticos y soportes obligatorios.

C. Esperar instrucciones del Ministerio.

D. Archivar todo nuevamente sin revisar fechas.

7. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a un acto inseguro? *

A. Extintor descargado.

B. Cableado expuesto.

C. Trabajador manipulando maquinaria sin protección.

D. Falta de señalización.

8. Cuando un trabajador se niega repetidamente a usar EPP, lo más adecuado es: *

A. Ignorarlo si tiene experiencia.

B. Suspenderlo inmediatamente sin hablar con él.

C. Explicar el riesgo, dejar evidencia y seguir el procedimiento interno.

D. Retirarle los EPP.

9. ¿Cuál es el principal objetivo de investigar un accidente laboral? *

A. Buscar culpables.

B. Cumplir únicamente con un requisito documental.

C. Identificar causas y evitar que vuelva a ocurrir.

D. Generar sanciones disciplinarias.

10. ¿Qué debería hacerse primero al encontrar múltiples pendientes en el SG-SST? *

A. Resolver únicamente lo administrativo.

B. Organizar actividades según nivel de riesgo y prioridad legal.

C. Esperar visita del Ministerio.

D. Delegar todo sin seguimiento.

11. ¿Cuál de las siguientes opciones representa una mala práctica en SST? *

A. Realizar inspecciones periódicas.

B. Capacitar trabajadores.

C. Permitir labores inseguras para no detener producción.

D. Hacer seguimiento a hallazgos.

12. Si un jefe solicita dejar pasar una condición insegura para evitar retrasos operativos, ¿qué debería hacer el área SST? *

A. Ignorar la situación.

B. Permitirlo temporalmente.

C. Informar el riesgo y actuar según el procedimiento de seguridad.

D. Esperar que ocurra un accidente.

13. ¿Cuál de estos soportes puede ser solicitado durante una auditoría del SG-SST? *

A. Facturas personales de trabajadores.

B. Evidencias de capacitaciones e inspecciones.

C. Conversaciones de WhatsApp.

D. Publicidad de la empresa.

14. El COPASST tiene como función principal: *

A. Manejar la nómina de SST.

B. Vigilar y promover actividades de seguridad y salud en el trabajo.

C. Autorizar incapacidades médicas.

D. Realizar mantenimiento locativo.

15. Cuando una empresa tiene retrasos importantes en SST, lo MÁS importante en la persona encargada es: *

A. Tener únicamente conocimiento teórico.

B. Capacidad de organización, seguimiento y gestión.

C. Aplicar sanciones constantemente.

D. Delegar todo al personal operativo.