Examen · TH-PR-13 Proceso disciplinario

Evaluación de conocimiento del documento TH-PR-13 · Proceso disciplinario del Sistema Integrado de Gestión de ALFA AM. Diez preguntas de opción única sobre lo que el documento dice: quién hace qué, qué se decide, qué plazo o umbral aplica, qué queda registrado y qué hacer cuando algo falla. Se aprueba con el puntaje mínimo que fija el documento (80 %). Lea el documento antes de presentarla.


Preguntas

Marque una sola respuesta por pregunta. Todas son obligatorias.

¿Quién reporta la falta, en qué plazo y con qué contenido? *


¿Qué faltas reporta la propia Líder de Gestión Humana-SST? *


¿Qué es el llamado de atención escrito y qué no es? *


¿En qué plazo se entrega la comunicación de apertura, qué dice y cuánto tiempo hay antes de los descargos? *


La empresa trae una prueba nueva en la diligencia de descargos. ¿Qué pasa? *


El colaborador no quiere firmar el acta de descargos, o no se presenta. ¿Qué se hace? *


¿En qué plazo sale la decisión y qué tiene que decir? *


¿Quién decide cada medida? *


¿Cómo y ante quién se apela, y qué pasa mientras la apelación no se resuelve? *


¿Cómo se registra una suspensión en firme y qué pasa con la terminación? *