Examen · TH-PR-03 Gestión de contratos laborales

Evaluación de conocimiento del documento TH-PR-03 · Gestión de contratos laborales del Sistema Integrado de Gestión de ALFA AM. Diez preguntas de opción única sobre lo que el documento dice: quién hace qué, qué se decide, qué plazo o umbral aplica, qué queda registrado y qué hacer cuando algo falla. Se aprueba con el puntaje mínimo que fija el documento (80 %). Lea el documento antes de presentarla.


Preguntas

Marque una sola respuesta por pregunta. Todas son obligatorias.

El contrato vive en dos registros. ¿Cuáles son y para qué sirve cada uno? *


¿Qué hace la Líder de Gestión Humana-SST con el contrato de la relación recién creado, y en qué plazo? *


¿Qué hace por el colaborador un contrato de la relación en estado abierto, y no uno en borrador? *


¿Cuál es la cadena de aprobación del documento del contrato y para cuándo tiene que estar aprobado? *


Un documento de contrato sale con un dato mal. ¿Qué se hace? *


Una solicitud de firma electrónica vence sin firmarse. ¿Qué se hace? *


¿Cómo se cambia el salario, el bono o las condiciones de un contrato? *


¿Cómo cambia el bono de cumplimiento y quién lo aprueba? *


Un contrato por obra o labor determinada. ¿Qué exige el procedimiento? *


¿Cómo se maneja el contrato de un aprendiz al pasar de la etapa lectiva a la práctica? *