Examen · TH-PR-02 Selección y contratación de personal

Evaluación de conocimiento del documento TH-PR-02 · Selección y contratación de personal del Sistema Integrado de Gestión de ALFA AM. Diez preguntas de opción única sobre lo que el documento dice: quién hace qué, qué se decide, qué plazo o umbral aplica, qué queda registrado y qué hacer cuando algo falla. Se aprueba con el puntaje mínimo que fija el documento (80 %). Lea el documento antes de presentarla.


Preguntas

Marque una sola respuesta por pregunta. Todas son obligatorias.

¿Quién autoriza una vacante y quién la autoriza cuando esa persona no está? *


¿Qué dos cosas comprueba la Líder de Gestión Humana-SST en la ficha del cargo antes de abrir la vacante? *


¿Quién puede llenar la pestaña «Permisos de usuario» del cargo, y cuándo se le pide? *


¿Cuáles son las seis etapas por las que pasa un candidato, en orden? *


¿Por qué la entrevista del jefe inmediato va siempre antes del examen médico? *


Un candidato sale del proceso. ¿Cómo se registra? *


¿Cómo se dan de alta el empleado y su usuario? *


El botón «Crear empleado» se detiene. ¿Cuáles son las dos comprobaciones que puede estar fallando? *


El correo del contacto tiene forma de correo pero no es de un dominio de la empresa. ¿Qué pasa y qué es lo correcto? *


¿Qué tiene que estar hecho el primer día, y qué pasa con lo que falte? *