Evaluación de induccion y reinduccion TH - SST
Evaluación inducción y reinducción Talento Humano
Con sus palabras describa la visión de ALFA AM SAS *
Mencione 3 valores corporativos que se contemplan en ALFA AM SAS *
Mencione mínimo 2 faltas leves según el reglamento interno *
ALFA AM SAS cuenta con múltiples unidades de negocios orientadas a la fabricación de carrocerías, soluciones de mercadeo y gestión empresarial enfocados en la neurociencia aplicada *
Nombra 2 deberes que tiene usted como colaborador en la empresa ALFA AM SAS *
Evaluación de induccion y reinducción SST
Cual es el fin de la política SST y nombre un objetivo *
Nombre 5 riesgos a los cuales esta expuesto *
Nombre los 3 comites que estan conformados en la compañia ALFA AM S.A.S *
Mencione 3 reponsabilidades que tiene usted como colaborador en el área de SST *
Mencione los 5 pasos de la estrategia 5 "s" *
Identificacion de pelidros y riesgos
Segun su area de trabajo, identifique a que riesgos esta expuesto
| FISICO | QUIMICO | BIOMECANICO | ELECTRICO | MECANICO | PSICOSOCIAL | BIOLOGICO | FENOMENOS NATURALES | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ruido, Iluninacion, Vibracion, Temperaturas extremas, superficies calientes, radiaciones no ionizantes | ||||||||
| Material particulado, gases, vapores, humos metalicos, y no metalicos, polvos organicos e inorganicos, liquidos (rocios y neblinas) | ||||||||
| Posturas, esfurzo, movimientos repetitivos,manipulacion de cargas | ||||||||
| Media tensión, Baja tensión, Enargia estatica. | ||||||||
| Elementos o partes de maquinas, herramientas manuales, equipos, piezas a trabajar y materiales proyectados solidos o liquidos | ||||||||
| Demanda de carga mental, demanda de jornada de trabajo, exigencias de reponsabilidad del cargo | ||||||||
| Virus, bacterias, hongos, parasitos, picaduras, mordeduras o ataques de animales. | ||||||||
| Sismo, derrunbe, vendaval, inundación, Presipitaciones, Terremotos. |