Evaluación – Capacitación Comité de Convivencia Laboral
Objetivo: Verificar la comprensión de los conceptos, funciones, responsabilidades, principios de actuación y procedimiento para la atención de situaciones de convivencia laboral abordados durante la capacitación.
Nombre del participante:
Cargo:
1. ¿Cuál es una función principal del Comité de Convivencia Laboral?*
2. ¿Qué principio debe garantizar el Comité durante la atención de una queja?*
3. ¿Cuál de las siguientes acciones SÍ corresponde al Comité de Convivencia Laboral?*
4. ¿Qué debe hacer el Comité frente a las partes involucradas en un conflicto?*
5. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para los integrantes del Comité?*
